Устав лиги продуктивных мастеров

регистрация

Термины и определения:

Профессионал – человек, сделавший определенное занятие своей профессией.

Продуктивный мастер – профессионал, достигший высокого искусства в своем деле, вкладывающий в свой труд смекалку и творчество; постоянно совершенствующий свою технологию для уменьшения потребления ресурсов, повышения производительности и снижения себестоимости продукта своего труда.

Лига – объединение продуктивных мастеров.

Стандарт USPEP внедрен – означает то, что организация работает и соответствует всем требованиям стандарта, а ее директор по персоналу или исполняющий его обязанности является участником лиги со званием не ниже «Продуктивный мастер 0 категории».

Перемещение участника лиги – переход из одной организации, работающей по стандарту USPEP в другую организацию, работающую по стандарту USPEP.

Аттестация участника лиги – ежегодная процедура подтверждения его эффективности и наличия динамики продуктивности по стандарту USPEP.

Организация – общественное объединение, государственное учреждение, коммерческая или некоммерческая структура любой формы собственности.

Миссия лиги:

Объединить всех профессионалов, работающих по стандарту USPEP, в единое информационное поле для достижения максимального синергетического эффекта в разработке и внедрении методик рационального использования ресурсов, что в конечном итоге должно привести к увеличению динамики продуктивности всего общества. Развить в ментальности общества стремление к удовлетворению личных амбиций исключительно через творчество, созидание и общественно полезные действия.

Структура лиги:

Президент лиги – участник лиги, основной задачей которого является обеспечение выполнения миссии и принципов лиги продуктивных мастеров.

Вице-президент лиги – участник лиги, который обеспечивает выполнение методологии работы лиги продуктивных мастеров.

Директор по персоналу компании, внедрившей стандарт USPEP – участник лиги, который формирует из профессионалов продуктивных мастеров и объединяет их в лигу.

Продуктивный мастер – участник лиги, работник организации, внедрившей стандарт USPEP, основной задачей которого является экономия финансовых ресурсов организации.

Методология лиги:

1
Обучение мастеров управлению продуктивностью своих бизнес-процессов.

2
Предоставление учредителям организаций доступа к базе данных лиги для поиска и найма продуктивных мастеров.

3
Предоставление помощи бизнесу во внедрение универсального общеотраслевого стандарта управления человеческими ресурсами USPEP.

4
Предоставление технической поддержки владельцам бизнеса и их сотрудникам в работе по стандарту USPEP.

5
Периодическая актуализация мастеров лиги на продуктивность. Сертификация.

6
Популяризация миссии лиги и стандарта USPEP всеми ее участниками.

7
Помощь участникам лиги в увеличение их личного дохода на протяжении всей трудовой деятельности.


Звания участников лиги:

1
«Кандидат на звание продуктивный мастер» – сотрудник организации, внедрившей стандарт USPEP, но еще не подтвердивший свою эффективность и продуктивность. Срок действия звания – один полный финансовый год организации, внедрившей стандарт USPEP.

2
«Продуктивный мастер 0 категории» – сотрудник организации, внедрившей стандарт USPEP, который подтвердил свою эффективность и продуктивность по итогам первого полного финансового года организации, внедрившей стандарт USPEP.

3
«Продуктивный мастер 1 категории» – сотрудник организации, внедрившей стандарт USPEP, который подтвердил свою эффективность и продуктивность по итогам каждого полного финансового года организации, внедрившей стандарт USPEP на протяжении трех лет с момента присвоения звания «Продуктивный мастер 0 категории».

4
«Продуктивный мастер 2 категории» – сотрудник организации, внедрившей стандарт USPEP, который подтвердил свою эффективность и продуктивность по итогам каждого полного финансового года организации, внедрившей стандарт USPEP на протяжении трех лет с момента присвоения звания «продуктивный мастер 1 категории».

5
«Продуктивный мастер 3 категории» – сотрудник организации, внедрившей стандарт USPEP, который подтвердил свою эффективность и продуктивность по итогам каждого полного финансового года организации, внедрившей стандарт USPEP на протяжении трех лет с момента присвоения звания «продуктивный мастер 2 категории».

6
«Продуктивный мастер 4 категории» – сотрудник организации, внедрившей стандарт USPEP, который подтвердил свою эффективность и продуктивность по итогам каждого полного финансового года организации, внедрившей стандарт USPEP на протяжении трех лет с момента присвоения звания «продуктивный мастер 3 категории».

7
«Продуктивный мастер 5 категории» – сотрудник организации, внедрившей стандарт USPEP, который подтвердил свою эффективность и продуктивность по итогам каждого полного финансового года организации, внедрившей стандарт USPEP на протяжении трех лет с момента присвоения звания «продуктивный мастер 4 категории». Пятая категория является максимальной и подлежит постоянному ежегодному подтверждению.


Принципы работы лиги:

1
Добровольное перемещение работников, звание которых не ниже «Продуктивный мастер 0 категории», между организациями, работающими по стандарту USPEP, с целью профессионального роста, увеличения личного дохода и удовлетворения потребностей владельцев организаций.

2
Основанием для присвоения звания участнику лиги может быть только достоверная информация о его эффективности и продуктивности по стандарту USPEP, которую подтверждает учредитель организации или доверенное лицо.

3
Если участник лиги не смог подтвердить свою эффективность и продуктивность по стандарту USPEP, то последний год участия в лиге ему не засчитывается. Если участник лиги не смог подтвердить свою эффективность и продуктивность по стандарту USPEP два полных финансовых года подряд, то он лишается своего звания в лиге, исключается из лиги, но имеет право подать заявку на повторное вступление в лигу.

4
Если участник лиги использовал неправдивую информацию для изменения своего или чужого звания в лиге, то он будет исключен из лиги навсегда. Информация об этом будет отображена на сайте лиги и открыта для всех ее участников бессрочно. Объективность причин для исключения участника из лиги устанавливается коллегиально президентом и вице-президентом лиги. Решение об исключение из лиги обжалованию не подлежит.

То же касается следующего списка нарушений:

4.1 Дискредитация лиги любым способом.

4.2 Препятствование потенциальным кандидатам во вступлении в лигу.

4.3 Использование базы данных лиги не по назначению или для передачи организациям, не внедрившим стандарт USPEP.

4.4 Ведение деятельности от имени лиги или использование этого бренда в разрез миссии, принципов, методологи и правил лиги.

4.5 Нарушение любых норм, условий и правил участия в лиге.

5
Все участники лиги с целью обмена опытом внедрения стандарта USPEP имеют право общаться между собой без ограничений со стороны лиги.

6
Регистрация в лиге и выход из нее осуществляется добровольно и бесплатно.

7
Любая информация об участниках лиги, хранящаяся на сайте лиги, закрыта и недоступна для лиц, не являющихся участниками лиги.


Правила участия в лиге:

1
Для регистрации в лиге необходимо:

1.1 Работать в организации, внедрившей стандарт USPEP.

1.2 Подать заявку на вступление в лигу через установленную форму обратной связи на сайте лиги.

1.3 Пройти регистрацию и получить статус «Кандидат на звание продуктивный мастер». Заявку на вступление в лигу и регистрацию в ней работника может произвести исключительно его директор по персоналу или исполняющий его обязанности. При этом сам директор по персоналу должен быть участником лиги в звании не ниже, чем «Продуктивный мастер 0 категории». Для регистрации необходимо оформить учетную запись участника на сайте лиги.

2
Принятие решения о присвоение или лишение участника лиги любого звания осуществляется на основании информации, предоставленной директором по персоналу, которая в свою очередь должна быть подтверждена учредителем организации или уполномоченным лицом через установленную форму обратной связи на сайте лиги.

3
Права и обязанности участников лиги:

3.1 Участник лиги имеет право:

3.1.1 Выйти из лиги по любой причине и в любой момент одним из двух способов: первый – через своего директора по персоналу; второй – через установленную форму на сайте лиги. При этом участник лиги лишается действующего звания лиги. Бывший участник лиги имеет право распространять информацию о том, что в прошлом являлся участником лиги и имел звания. Лига снимает с себя ответственность за все обязательства перед участником. На сайте лиги будет опубликована информация о том, что данный участник вышел добровольно из состава лиги и лишен звания. Бывший участник имеет право на повторную регистрацию в лиге.

3.1.2 Потребовать от своего директора по персоналу выставить свою кандидатуру в раздел сайта лиги о работниках готовых к перемещению.

3.1.3 Защитить себя в случае необъективной оценки его профессиональной деятельности по стандарту USPEP, повлекшей за собой лишение его звания в лиге, путем обращения к президенту лиги в установленной форме обратной связи на сайте лиги. В этом случае заявка будет обработана в течение трех месяцев с момента ее подачи. В случае подтверждения ошибки, участник автоматически будет восстановлен в звании лиги с учетом потерянного времени на разбирательство.

3.1.4 Трудоустроиться в организации, не работающей по стандарту USPEP. В данном случае участник не сможет пройти ежегодную аттестацию и через два года будет автоматически исключен из лиги на условиях п.3 раздела «Принцип работы лиги».

3.1.5 Распространять информацию о лиге с целью привлечения новых участников и популяризации проекта «Лига продуктивных мастеров» в целом.

3.1.6 Высказывать свои жалобы и предложения по любым вопросам проекта «Лига продуктивных мастеров» через установленную форму обратной связи на сайте лиги.

3.1.7 Просматривать свою учетную запись на сайте лиги без возможности редактирования.

3.1.8 Участвовать в форуме на сайте лиги во всех доступных тематических разделах при условии соблюдения правил форума.

3.2 Участник лиги обязан:

3.2.1 Выполнять все правила и условия участия в лиге.

3.2.2 Относиться к другому участнику лиги с уважением, соблюдать нормы морали и нравственности.